Page 67 - SPRB-RA2014-FR-Flipbook

9. CONCLUSIEOp naar 2015 . . .Aan het einde van 2014 hebben we al nieuwe uitdagingen in het vooruit- zicht voor onze overheidsdienst .Eerst en vooral op intern vlak . Na de aanzienlijke veranderingen die de voorbije jaren binnen de GOB zijn doorgevoerd waarvoor veel personeel en middelen zijn ingezet, moet er nu bijzondere aandacht uitgaan naar het welzijn van de medewerkers van de GOB .Nieuwe werkruimten, gepaste communicatie en begeleiding bij de veran- deringen moeten de door iedereen gewenste verbeteringen versterken, voor ieders welzijn .Vervolgens zullen voor onze “klanten” of stakeholders, of het nu de bur- gers, de ondernemingen of de Regering zijn, al het mogelijke doen om onze beloften waar te maken en een kwaliteitsvolle dienstverlening te bie- den, maar ook om onze diensten meer bekendheid te geven .We herinneren u ten slotte aan het volgende: respect, solidariteit, inte- griteit, uitmuntendheid en klantgerichtheid . Vijf waarden voor zeven be- sturen en meer dan 1 .800 personeelsleden, die allen tot uw dienst staan! Dank voor uw vertrouwen .Blijf op de hoogte van onze activiteiten via onze website www .overheidsdienst .brussels en onze sociale mediakanalen . Tot volgend jaar!Gewestelijke Overheidsdienst Brussel • Activiteitenverslag 201465