L’emploi des personnes handicapées dans les administrations communales bruxelloises
Bruxelles Pouvoirs locaux livre un rapport sur la place occupée par le handicap au sein du personnel des 19 administrations communales de la Région de Bruxelles-Capitale.
Le Parlement bruxellois adoptait le 2 février 2017 une ordonnance relative à l’obligation d’engager des personnes en situation de handicap dans les administrations des pouvoirs locaux.
Afin de prendre la mesure du respect de cette nouvelle obligation, Bruxelles Pouvoirs locaux a interrogé chaque commune sur sa situation actuelle et les actions entreprises pour atteindre les objectifs fixés (soit 2,5% des ETP).
Le rapport sur l’emploi des personnes handicapées dans les communes bruxelloises (pdf – 731 ko) rend compte du pourcentage de personnel handicapé employé dans les administrations communales, ainsi que des mesures mises en place pour le recrutement et l’intégration de ces membres du personnel.
Dans le cadre de ses missions de promotion de l’égalité des chances dans les communes bruxelloises, Bruxelles Pouvoirs locaux diffusera prochainement une brochure à l’attention des nouveaux échevins de l’égalité des chances où elle formulera des pistes pour l’embauche des personnes handicapées. L’administration prévoit également la mise en place d’un groupe de travail intercommunal sur le sujet dont elle assurera la coordination.
Par ailleurs, Bruxelles Pouvoirs locaux met à disposition du personnel communal le guide handistreaming au niveau local, source d’inspiration très concrète d’actions à mettre en Å“uvre pour assurer l’entière participation des citoyen·ne·s en situation de handicap à la vie sociale, économique et politique.
Contact
Service public régional de Bruxelles – Bruxelles Pouvoirs locaux
pouvoirs-locaux@sprb.brussels
T. : 02 204 21 11