Actualités

Notre (tout nouveau) brand portal rassemble aussi bien les règles et recommandations qui régissent notre identité visuelle que les fichiers utiles pour des déclinaisons print, web ou multimédia de notre image (logos, templates, …).

Le Service public régional de Bruxelles s’est doté d’un nouveau plan stratégique qui déterminera son orientation stratégique jusqu’en 2026.

Découvrez dans notre nouveau rapport d’activités une sélection d’actions menées pour vous en 2020.

La Région de Bruxelles-Capitale soutient, sous conditions les métiers de contact et les activités dites « non-essentielles  » qui ont…

Le site budget.brussels vous permet de prendre connaissance de toutes les recettes et dépenses des institutions bruxelloises.

La direction Facilities, qui fait partie de l’administration Bruxelles Synergie, lance un appel à manifestation d’intérêt pour désigner la future…

Les dépenses de la Région de Bruxelles-Capitale en un clin d’œil !

La toute première sculpture Chais’Art a vu le jour au Parc des Etangs d’Anderlecht, ce mardi 11 mai 2021

Le Service public régional de Bruxelles défend l’égalité entre tou·te·s en cette journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie… comme tout le reste de l’année : l’égalité des chances et la diversité sont au cœur de notre engagement.

Dans le cadre de la pandémie de COVID-19, le Gouvernement bruxellois entend soutenir les secteurs des discothèques, des restaurants et cafés et de leurs fournisseurs principaux, de l’événementiel, de la culture, du tourisme et du sport via la mise en place d’un mécanisme de soutien économique.

Bruxelles Pouvoirs locaux lance un concours dans le but de valoriser des initiatives prises en vue de professionnaliser les procédures de marchés publics. L’administration récompensera trois initiatives exceptionnelles se rapportant au « Management », à la « Mutualisation » et au « Partage des connaissances » en matière de marchés publics.

Le Service public régional de Bruxelles a adopté fin 2020 une nouvelle charte de la diversité afin de mieux coller aux enjeux actuels de la diversité et de la non-discrimination.